อัตราดอกเบี้ยเปลี่ยน หุ้น ตัวเลือก 409a

ตัวเลือกหุ้นที่สูงขึ้น Repricingpanies มักจะลดราคาการใช้สิทธิของพนักงานที่โดดเด่นในหุ้นตัวเลือกกับราคาหุ้นปัจจุบันเพื่อเรียกคืนตัวเลือกผลแรงจูงใจและรักษาพนักงานที่มีพรสวรรค์อย่างไรก็ตามในบางกรณี บริษัท เพิ่มราคาการออกกำลังกายเพื่อให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับผู้ถือตัวเลือกภายใต้สถานการณ์บางอย่าง หากตัวเลือกหุ้นมีคุณสมบัติเป็นตัวเลือกหุ้นสแตนด์บาย ISO ภายใต้ IRC 422 และ 409A พนักงานที่ได้รับทางเลือกจะไม่รับรู้รายได้ที่ต้องเสียภาษีในขณะที่นายจ้างให้สิทธิในการเลือกหรือเมื่อพนักงานปฏิบัติตามตัวเลือกหากมีการปฏิบัติตามข้อกำหนดการถือครองที่เกี่ยวข้อง กำไรจากการขายหุ้นที่ได้รับจากการใช้สิทธิดังกล่าวถือเป็นเงินได้ระยะยาวตามส่วนที่ 409A สำหรับราคาเสนอซื้อที่จะต้องเป็นราคาที่ต่ำกว่าราคาหุ้นในวันให้สิทธิ สำหรับ บริษัท เอกชนจะต้องมีมูลค่าอย่างน้อยเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมโดยพิจารณาจากการใช้การประเมินมูลค่าที่สมเหตุสมผล วิธีการภายในข้อเท็จจริงและพฤติการณ์ ณ วันที่ประเมินมูลค่า Treas Reg 1 409A-1 b 5 iv B 1 สิทธิในการซื้อหุ้นในราคาที่ต่ำกว่าราคาหุ้นในวันที่ให้สิทธิจะเรียกว่า Option ของหุ้นส่วนลดหรือส่วนที่ 409 ตัวเลือกอย่างไรก็ตามสำหรับตัวเลือกเหล่านี้พนักงานจะต้องเสียภาษีเงินได้สามัญและภาษีการลงโทษ 20 ครั้งเมื่อตัวเลือกมีส่วนเกี่ยวข้องกับความแตกต่างระหว่างราคาหุ้น ณ วันที่ได้รับสิทธิและราคาการใช้สิทธิภายใต้กฎเกณฑ์ของหนังสือบอกกล่าวปี 2551-113 ซึ่งเป็นส่วนลดที่ค้างชำระ ตัวเลือกหุ้นที่มิฉะนั้นตอบสนองความต้องการของมาตรา 422 สามารถแปลงเป็น ISOs โดยการเพิ่มราคาการออกกำลังกายสำหรับตัวเลือกที่ราคาหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์ตัวเลือกจึงตอบสนองความต้องการของส่วน 409A เกี่ยวกับตัวเลือกดูเช่น หนังสือชี้ชวนการถือหุ้นของ บริษัท Acelrx Pharmaceuticals Inc ในฉบับปีพ. ศ. 2554 ฉบับที่ 14 หน้า F-35 ที่อย่างไรก็ตามภายใต้ประกาศฉบับที่ 2008-113 ตัวเลือกที่มีการปรับอัตราดอกเบี้ยจะถือเป็นที่น่าพอใจ ความต้องการของมาตรา 409A เฉพาะในกรณีที่ราคาการใช้สิทธิมีราคาต่ำกว่าราคาตลาดของหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์และ 2 การปรับราคาเกิดขึ้นก่อนที่พนักงานจะใช้สิทธิซื้อหุ้นและไม่ช้ากว่าวันสุดท้ายของภาษีของพนักงาน ปีที่นายจ้างได้รับเลือกหุ้นหรือถ้าพนักงานไม่ได้เป็นบุคคลภายในตามมาตรา 16 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของปีพ. ศ. 2477 เมื่อใดก็ได้ในระหว่างปีตัวเลือกนี้ได้รับไม่ช้ากว่าวันสุดท้ายของภาษีของพนักงาน ปีถัดจากปีภาษีของพนักงานที่นายจ้างได้รับตัวเลือกหุ้นนอกจากนี้พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะต้องได้รับอนุญาตให้เลือกว่าจะยอมรับข้อเสนอการปรับอัตราดอกเบี้ยใหม่หรือไม่ถ้าไม่ยอมรับข้อเสนอพิเศษตัวเลือกนี้ยังคงเป็นตัวเลือกส่วนลดในขณะที่ยอมรับการคิดราคาใหม่ ข้อเสนอให้พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีตามมาตรฐาน ISOs แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเพิ่มผลตอบแทนในอนาคตของพวกเขาจากตัวเลือกเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของราคาการออกกำลังกาย es อาจยอมรับข้อเสนอพิเศษหากพวกเขาคาดหวังว่าผลตอบแทนในอนาคตของพวกเขาด้วยการปรับราคาให้สูงขึ้นมากกว่าที่จะไม่มีผลตอบแทนในอนาคตกับการปรับราคาใหม่จะเท่ากับราคาหุ้นของหุ้นที่คาดการณ์ไว้ในวันที่ให้สิทธิแก่หุ้น x จำนวนหุ้นเนื่องจากราคาการใช้สิทธิใหม่ หลังจากการปรับราคาใหม่คือราคาหุ้นในวันให้สิทธิ แต่ถ้าพนักงานไม่ยอมรับข้อเสนอและตัวเลือกหุ้นจะถือเป็นตัวเลือกหุ้นที่มีส่วนลดผลตอบแทนในอนาคตของพวกเขาจะถูกคาดการณ์ว่าราคาการใช้สิทธิราคาหุ้น x 1 อัตราภาษีร่อแร่ 20 จำนวนหุ้น x ตัวอย่างต่อไปนี้อธิบายถึงสถานการณ์ที่เป็นไปได้สำหรับการตัดสินใจของพนักงานว่าจะยอมรับการปรับราคาสูงขึ้นหรือไม่ระหว่างปัจจัยทั้งหมดที่ระบุไว้เฉพาะราคาหุ้นในวันที่ได้รับสิทธิการเป็นเจ้าของเท่านั้นดังนั้นการตัดสินใจขึ้นอยู่กับพนักงานของ ประมาณการราคาหุ้นในอนาคตระยะเวลาการให้สิทธิผู้ถือหุ้นวันที่ 1 ม. ค. 54 จำนวนหุ้น 10,000 หุ้นราคาเสนอซื้อ 5. ราคาหลักทรัพย์ ณ วันที่ 1 ม. ค. 54 10. วันที่ได้รับสิทธิวันที่ 31 ธ. ค. 2554 อัตราภาษีที่สำคัญ 33. วันที่มีการคิดอัตราดอกเบี้ยใหม่ 1 กรกฎาคม 2554 ราคาหุ้นที่คาดการณ์ไว้ในวันที่ได้รับสิทธิการเป็นตัวเลือกไม่เป็นที่ทราบผลตอบแทนในอนาคตกับการปรับอัตราดอกเบี้ยเป็นราคาหุ้นที่คาดการณ์ไว้ 10 x 10,000 โดยไม่ต้องปรับราคาขึ้นใหม่คาดว่าราคาหุ้น 5 x 1 33 20 x 10,000.Scenario 1 หากราคาหุ้นที่คาดว่าจะมีค่าน้อยกว่าหรือเท่ากับราคาการใช้สิทธิ 5 ครั้งผลตอบแทนทั้งที่มีและไม่มีการปรับราคาใหม่เป็นศูนย์ศูนย์ 2 หากราคาหุ้นที่คาดการณ์ไว้สูงกว่าราคาการใช้สิทธิ 5 และต่ำกว่า มากกว่าหรือเท่ากับราคา 10 วันที่ให้สิทธิแก่พนักงานพนักงานจะปฏิเสธข้อเสนอเนื่องจากผลตอบแทนในอนาคตโดยไม่มีการคิดอัตราเป็นบวก แต่ผลตอบแทนที่ได้รับจะเป็นศูนย์ศูนย์ 3 หากราคาหุ้นที่คาดการณ์ไว้สูงกว่าหุ้น ราคาในวันที่ให้สิทธิการรับผลตอบแทนทั้งสองเป็นบวกโดยทั่วไปหากราคาหุ้นที่คาดการณ์อยู่เหนือค่าที่สำคัญดังต่อไปนี้ผลตอบแทนกับการปรับราคาจะสูงกว่าโดยไม่ได้ค่าที่สำคัญคือในสรุปพนักงานจะเป็น ปรับตัวสูงขึ้นโดยการยอมรับข้อเสนอใหม่เมื่อราคาหุ้นในอนาคตที่คาดการณ์ไว้สูงพอที่จะได้รับประโยชน์ทางภาษีจากการปรับราคาซื้อใหม่ที่มีน้ำหนักเกินกว่าผลขาดทุนในอนาคตเนื่องจากการปรับราคาการใช้สิทธิโดย Jin Dong Park Ph D ผู้ช่วยศาสตราจารย์บัญชี College ของธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ Towson University, Towson, Md. To ความเห็นเกี่ยวกับบทความนี้หรือเพื่อแนะนำแนวคิดสำหรับบทความอื่นติดต่อ Paul Bonner บรรณาธิการอาวุโสที่หรือ 919-402-4434.Repricing Underwater Stock Options บริษัท หลายแห่งที่มี ตามเนื้อผ้าอาศัยตัวเลือกหุ้นเพื่อดึงดูดและจูงใจ incentivize พนักงานกำลังค้นหาตัวเองสงสัยว่าจะจัดการกับตัวเลือกหุ้นใต้น้ำเช่นตัวเลือกหุ้นที่มีราคาการออกกำลังกายเกินมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นพื้นฐานหลาย บริษัท ดังกล่าวกำลังพิจารณาปรับราคาใหม่ตัวเลือกหุ้นของพวกเขาเป็น วิธีที่จะทำให้ตัวเลือกหุ้นของพวกเขามีคุณค่ามากขึ้นให้กับพนักงานตามเนื้อผ้า repricing เกี่ยวข้องกับการยกเลิก optio หุ้นที่มีอยู่ ns และการให้สิทธิเลือกหุ้นใหม่โดยมีราคาเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมในปัจจุบันของหุ้นอ้างอิง แต่ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาทางเลือกในการปรับราคาแบบเดิมได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการปฏิบัติด้านบัญชีที่ไม่เอื้ออำนวยในขณะนี้ซึ่งเชื่อมโยงกับการปรับราคาแบบใหม่เราขอแนะนำให้ลูกค้าของเราทราบว่า ไม่ใช่กระบวนการที่ซับซ้อนและควรพิจารณาอย่างรอบคอบต่อไปนี้สามด้านที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลด้านการกำกับดูแลกิจการด้านภาษีด้านบัญชีและการบัญชีการพิจารณาเรื่องการกำกับดูแลการตัดสินใจว่าจะดำเนินการปรับราคาหุ้นเป็นเรื่องของการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการหรือไม่ ของคณะกรรมการพิจารณาและอนุมัติโดยทั่วไปคณะกรรมการของ บริษัท มีอำนาจในการพิจารณาปรับราคาหุ้นใหม่แม้ว่าจะมีความคิดว่าการใช้วิจารณญาณของคณะกรรมการ บริษัท เป็นไปอย่างเหมาะสมหรือไม่ บริษัท ควรให้ความใส่ใจในเรื่องที่เห็นได้ชัด ผู้ถือหุ้นกังวลว่าผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ความรับผิดชอบที่ชัดเจนสำหรับปัญหาที่กำลังถูกแก้ไขบางส่วนถูกสร้างขึ้นมาโดยสิ้นเชิงซึ่งแตกต่างจากผู้ถือหุ้นที่เหลือเพื่อถือครองหุ้นในเรือของตนแผนการเลือกหุ้นของ บริษัท ควรได้รับการตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่ขัดขวางการกำหนดราคาใหม่ของหุ้น ประเด็นอื่น ๆ ที่ควรได้รับการพิจารณารวมถึงเงื่อนไขของการมอบสิทธิใหม่รวมถึงจำนวนหุ้นที่จะใช้แทนและกำหนดระยะเวลาในการถือปฏิบัติในปัจจุบันหรือกำหนดระยะเวลาการได้รับสิทธิใหม่สำหรับตัวเลือกที่มีการคิดดอกเบี้ยใหม่ความกังวลเกี่ยวกับการคุมขังมีน้ำหนักมากในการตัดสินใจใหม่หรือไม่ ตัวเลือกหุ้นใหม่ที่ได้รับการปรับเปลี่ยนเป็นตัวเลือกหุ้นที่มีแรงจูงใจหรือ ISO ตามมาตรา 422 ของประมวลรัษฎากรภายในเพื่อรักษาระบบภาษี ISO ที่ได้รับอนุญาตภายใต้ส่วนของรหัสนี้ตัวเลือกหุ้นใหม่จะต้องได้รับตามมูลค่าตลาดยุติธรรมในปัจจุบัน ของหุ้นอ้างอิงการประเมินมูลค่าตลาดยุติธรรมในปัจจุบันของ บริษัท เอกชนจะกำหนดให้คณะกรรมการกำหนดราคาใหม่ เกี่ยวกับหุ้นสามัญของ บริษัท ผลกระทบทางบัญชีมักเป็นลักษณะที่ลำบากที่สุดในการปรับราคาหลักทรัพย์ใหม่ภายใต้คณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินหรือกฎระเบียบ FASB การให้สิทธิแบบปกติของพนักงานจะไม่มีผลต่องบกำไรขาดทุนของ บริษัท 1 นี่คือ ตัวอย่างเช่นกรณีที่ให้สิทธิแก่พนักงานตามจำนวนหุ้นที่ทราบและมีการกำหนดราคาที่เหมาะสมและในกรณีนี้ผลกระทบจากงบกำไรขาดทุนจะเกี่ยวข้องกับมูลค่าที่แท้จริงของตัวเลือกซึ่งเป็น พิจารณาจากความแตกต่างถ้ามีระหว่างมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นอ้างอิงและราคาการใช้สิทธิในกรณีของเราศูนย์ในทางตรงกันข้ามเมื่อตัวเลือกมีการกำหนดอัตราดอกเบี้ยใหม่คงที่ของตัวเลือกหุ้นไม่มีเนื้อหาอยู่อีกต่อไปเพราะในหลักสูตร ของตัวเลือกชีวิต s ราคาการออกกำลังกายได้รับการเปลี่ยนแปลงซึ่งจะทำให้ตัวเลือกที่จะได้รับการปฏิบัติภายใต้กฎระเบียบที่เรียกว่าตัวแปรบัญชีกฎเหล่านี้ต้อง remeasurement คงที่ o ความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิของหุ้นและราคาตลาดของหลักทรัพย์อ้างอิงในช่วงอายุของตัวเลือกซึ่งส่งผลกระทบต่องบกำไรขาดทุนของ บริษัท อย่างต่อเนื่องด้วยเหตุนี้ บริษัท ส่วนใหญ่จึงไม่ต้องทำการปรับราคาแบบเดิม ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาลูกค้าหลายรายของเราได้พิจารณาปรับราคาของหุ้นของตนและเราได้เข้าร่วมในแนวทางการกำหนดราคาใหม่อย่างน้อย 3 วิธีเพื่อหลีกเลี่ยงความกังวลเรื่องบัญชีที่อธิบายไว้ในส่วนก่อนหน้า วิธีการหนึ่งที่เรียกว่าการแลกเปลี่ยนหกเดือนและหนึ่งวันภายใต้กฎ FASB การยกเลิกตัวเลือกที่มีอยู่และการให้สิทธิของตัวเลือกใหม่ไม่ได้เป็นหลักไม่ใช่การปรับราคาและดังนั้นจึงหลีกเลี่ยงการจัดการบัญชีแบบมีเงื่อนไขหากการยกเลิกและการปรับราคามีมากขึ้น กว่าหกเดือนกันนี้จะถูกนำไปใช้โดยการยกเลิกตัวเลือกหุ้นใต้น้ำและจากนั้นให้พนักงานได้รับของตัวเลือกทดแทนหกเดือนและหนึ่งวันต่อมามีราคาการใช้สิทธิเท่ากับมูลค่าตลาดที่ยุติธรรมแล้วของหุ้นอ้างอิง, สิ่งที่อาจเป็นในเวลา วิธีที่สองเรียกว่าการแลกเปลี่ยนหุ้นที่มีการ จำกัด ภายใต้วิธีนี้ บริษัท จะยกเลิกออปชั่นหุ้นใต้น้ำและแทนที่ด้วยราคาหุ้นที่ถูก จำกัด วิธีที่สามที่เราได้เห็นจากลูกค้าถือว่าเรียกว่าการให้สิทธิ์ภายใต้วิธีนี้ บริษัท จะให้สิทธิเลือกหุ้นเพิ่มเติมในราคาหุ้นที่ต่ำกว่าตัวเลือกใต้น้ำเดิมโดยไม่ต้องยกเลิกตัวเลือกใต้น้ำเดิมแต่ละวิธีควร หลีกเลี่ยงการจัดการบัญชีแบบผันแปรอย่างไรก็ตามแต่ละวิธีการเหล่านี้ไม่ได้มีข้อกังวลแยกต่างหากและควรได้รับการทบทวนตามข้อเท็จจริงและสถานการณ์ของสถานการณ์โดยเฉพาะตัวอย่างเช่นเมื่อพิจารณาการแลกเปลี่ยนวันที่ 6 และวันเดียวจะมีความเสี่ยงต่อพนักงาน ว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมจะเพิ่มขึ้นจากวันที่ออกใหม่หรือเมื่อพิจารณาการได้รับรางวัลหุ้นที่ จำกัด บริษัท ควรพิจารณาว่าพนักงานจะมีเงินสดพร้อมที่จะจ่ายสำหรับหุ้นในขณะที่ได้รับรางวัลนอกจากนี้เมื่อพิจารณาถึงการแต่งหน้า, บริษัท ควรพิจารณาถึงความเจตจำนงทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นต่อผู้ถือหุ้นเดิมโดยไม่ควรคำนึงถึงสัดส่วนการถือหุ้น บริษัท พิจารณาปรับราคาของตัวเลือกหุ้นควรปรึกษากับที่ปรึกษาด้านกฎหมายและบัญชีของ บริษัท เพื่อพิจารณาความหมายทั้งหมดเนื่องจากการปรับค่าใช้จ่ายซ้ำหลายชุดที่ขัดแย้งกันในบางกฎนั่นคือการกำหนดอัตราดอกเบี้ยใหม่มักจะเป็นสิ่งที่จำเป็นซึ่งถือเป็นความสำคัญของการรักษาและจูงใจพนักงาน กฎข้อที่ 1 กฎนี้ได้รับการโจมตีอย่างสม่ำเสมอตลอดช่วงหลายปีที่ผ่านมาและมีการริเริ่มโครงการต่างๆเพื่อเสนอสูตรทดแทนซึ่งจะส่งผลให้เกิดการให้สิทธิแก่ทุนทั้งหมดโดยอิงตามแนวความคิดบางอย่างเกี่ยวกับมูลค่ายุติธรรม ข้อคิดเห็น บริษัท ต้องดำเนินการประเมินมูลค่า 409a เพื่อกำหนดราคาหุ้นใหม่มีวิธีอื่นที่ บริษัท สามารถกำหนดราคาการตีราคาใหม่ได้หรือไม่ COO ที่ Eco-Products เมื่อวันที่ 27 ธ. ค. 2555 บริษัท เพื่อนของ บริษัท มีมูลค่าลดลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและต้องการปรับราคาหุ้นให้กับพนักงานของตนเพื่อโอกาสในการได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมจากการที่ บริษัท เริ่มเข้ารับตำแหน่ง ทำงานได้ดีขึ้นอีกครั้งพวกเขากำลังพยายามหาวิธีที่ดีที่สุดในการกำหนดราคาการประท้วงใหม่และกำหนดค่าตัวเลือกทั้งหมดที่ออกใหม่ก่อนหน้านี้ผู้อื่นสามารถให้ข้อเสนอแนะได้หากคุณเคยทำสิ่งนี้มาก่อนหรือมีแนวคิด VP - Finance Controller ที่ Fantex วันที่ 28 ธันวาคม 2012. คุณไม่จำเป็นต้องได้รับ 409A แต่คุณมีความเสี่ยงที่กรมสรรพากรจะกลับมาหลังจากความจริงหลายปีลงเส้นและบอกคุณว่าค่าที่คุณมากับต่ำเกินไปคุณ ความเสี่ยงนี้ทุกครั้งที่คุณออกตัวเลือกโดยไม่ต้องเอกสาร 409A เหมาะสมแล้วนี้จะกลายเป็นปัญหาภาษีมากสำหรับพนักงานของคุณไม่จำเป็นต้องพนักงาน บริษัท ของคุณจะต้องรับรายได้เพิ่มเติมและบังคับให้จ่ายภาษีรายได้เพิ่มเติมรวมทั้งบทลงโทษที่พวกเขาอาจฟ้อง บริษัท สำหรับความแตกต่างมีทางเลือกในการได้รับการประเมินค่า 409A อย่างไรก็ตามคุณจะได้รับบริการที่ดีที่สุดโดยได้รับหนึ่งเสร็จโดยผู้เชี่ยวชาญการประเมินมูลค่า compentent นอกจากนี้คุณยังจะต้องการบางสิ่งบางอย่างเพื่อสนับสนุนการคำนวณ 123R ใด ๆ ที่คุณอาจจะทำเนื่องจากการกำหนดราคาแม้ว่ามันจะไม่ใช่ ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นกับ PL คุณต้องให้แน่ใจว่าคุณ don t ละเมิด convenants เงินกู้ใด ๆ ที่คุณอาจมีในสถานที่เนื่องจาก restatement. It เป็นความเจ็บปวดที่จะทำ 409A แต่มันอยู่ในสถานที่เพื่อให้แน่ใจว่า ที่คุณออกตัวเลือกที่ FMV และไม่ต่ำกว่าโชคดีที่มีการปรับเปลี่ยนใหม่เป็นจำนวนมากเอกสารให้แน่ใจว่าคุณมีทีมงานที่ดีในการทำงานตามกฎหมายในขณะที่คุณยังต้องมองหาการปรับเปลี่ยน ISO ใด ๆ ที่ผลักดันคุณมากกว่าขีด จำกัด IRS 100k COO ที่ Eco-Products วันที่ 30 ธันวาคม 2555 ขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณ หุ้นส่วนผู้จัดการที่ New Venture Support, Inc 28 ธันวาคม 2012. โดยทั่วๆไปที่ปรึกษาด้านกฎหมายของพวกเขาควรจะสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับปัญหานี้การประเมินมูลค่า 409a ที่เป็นอิสระเป็นเพียงการออกกำลังกายที่ปลอดภัยสำหรับ IRS ปัญหาคือถ้าคุณมี ประเมินราคาการประท้วงอาจมีผลกระทบทางภาษีสำหรับทั้งผู้ถือตัวเลือกและผู้ออก COO ที่ Eco-Products ธันวาคม 30, 2012 ขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณมาก appreciated. Ask คำถามสามารถ Anonymous. Get Free Membership. Browse ห้องสมุดของเรา White Papers. Browse ห้องสมุดที่กว้างขวางของเอกสารขาวฟรีเน้นเทคโนโลยีล่าสุดทางการเงิน และประเด็นทางธุรกิจเนื้อหาที่มีการเชื่อมโยง 2017 Proformative, บริษัท Argyle